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賀交行《優秀員工職業化塑造》培訓(一二期)成功!
2017/3/14

   現代企業之間的競爭是人才的競爭,人才的競爭的核心就是職業化水平的競爭。為了幫助新員工快速完成從學生角色向職業角色的轉變,2017年3年10-11日,交通銀行江蘇省分行邀請南京佑佐咨詢有限公司的錢焱老師,為全轄近200名新入職員工帶來了為期兩天的《優秀員工職業化塑造》課程。
  錢老師從職業化素養塑造,職業化心態轉變,職業化心態調整和自我認知激勵這四個方面展開論述,從傳統“職業化”的對比,錢老師為學員詳細解說了現代職業化的核心內容,用生動形象的例子闡述了職業化的表現,職業化的內涵,職業化素質培養途徑。通過以新員工的四個心態周期的分析做鋪墊,錢老師像一位知心朋友,教會學員們如何從職場“模糊人”變為“清醒人”,“被動人”變為“主動人”,“消極人”變為“積極人”。通過讓學員們進行“性格測試”,讓大家更加了解自己,通過課堂上的行動學習,讓大家學會要從基本的事務思維出發,學會范本思維,養成流程思維,最終獲得戰略思維!